Pós-Graduação em Naturopatia: Compreendendo seu Público-Alvo
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Metodologia Científica 20h/a
Sistemas de Saúde 40h/a
Psicologia Organizacional 40h/a
Gestão de Conflitos 60h/a
Gestão Estratégica de Pessoas 60h/a
Gestão de Serviços Hospitalares 60h/a
Políticas Públicas em Saúde 60h/a
Gestão de Pessoas em Organizações Hospitalares 60h/a
Qualidade em Serviços de Saúde 60h/a
Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde 60h/a
Logística Aplicada à Saúde 80h/a
Marketing em Organizações de Saúde 80h/a
Docência do Ensino Superior 20h/a
CÓDIGO 19078
Objetivos
O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.
Público Alvo
O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, destina-se a aos portadores de diploma de curso superior nas áreas de Administração, Gestão hospitalar, Enfermagem, e profissionais que atuam na área da saúde ou que pretendam atuar nesta área.
Profissionais com graduação que desejam aprofundar conhecimentos e ampliar a atuação em contextos públicos e privados. Indicado para recém-formados e também para quem busca atualização ou transição de carreira.
Instituições de ensino e pesquisa, órgãos públicos, empresas privadas, consultorias, organizações do terceiro setor e ambientes de inovação. Possibilidades de atuação em gestão, assistência, projetos, treinamento e docência, conforme a ênfase do curso.
O curso é ofertado na modalidade de Educação a Distância (EAD), por meio de ambiente virtual de aprendizagem. Os conteúdos das disciplinas podem ser disponibilizados em diversos formatos pedagógicos, tais como videoaulas, apostilas digitais, artigos, estudos de caso, exercícios e materiais complementares.
Será considerado aprovado o participante que cumprir as seguintes exigências:
*Para a emissão do certificado de Pós-Graduação, é imprescindível a apresentação do diploma de conclusão do Curso de Ensino Superior e Documento de Identidade, no protocolo online da faculdade Iguaçu.
Confira as principais informações sobre a Pós-Graduação em Gestão Hospitalar E Gestão De Pessoas, incluindo modalidade, carga horária, duração, matrícula e certificação.
Especialização em gestão hospitalar com foco em liderança, pessoas, qualidade e logística em saúde.
A Pós-Graduação em Gestão Hospitalar E Gestão De Pessoas é destinada a profissionais com graduação que desejam aprofundar conhecimentos e ampliar sua formação na área. Para a emissão do certificado de pós-graduação é necessária a apresentação do diploma de conclusão do curso superior.
A Pós-Graduação em Gestão Hospitalar E Gestão De Pessoas possui carga horária de 700 horas.
Sim. A Pós-Graduação em Gestão Hospitalar E Gestão De Pessoas é oferecida na modalidade de Educação a Distância (EAD), por meio de ambiente virtual de aprendizagem. Os conteúdos das disciplinas podem ser disponibilizados em diferentes formatos pedagógicos, como videoaulas, apostilas digitais, artigos, estudos de caso, exercícios e materiais complementares.
A Pós-Graduação em Gestão Hospitalar E Gestão De Pessoas pode ser concluída no período informado para o curso. Nesta página, a duração apresentada é de 4 a 18 meses, observadas as condições acadêmicas aplicáveis.
CÓDIGO 19078 ObjetivosO Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado.
A Pós-Graduação em Gestão Hospitalar E Gestão De Pessoas é realizada na modalidade EAD por meio de ambiente virtual de aprendizagem. O aluno acompanha as disciplinas e os conteúdos acadêmicos online, conforme a metodologia apresentada pelo curso.
Para aprovação, o participante deve obter aproveitamento mínimo de 70% na prova online, correspondente à nota final igual ou superior a 7,0 em cada disciplina, além de cumprir as demais exigências acadêmicas previstas.
O certificado da Pós-Graduação em Gestão Hospitalar E Gestão De Pessoas é emitido pela Faculdade Iguaçu, parceira do Instituto Prisara na oferta da pós-graduação, após o cumprimento dos requisitos acadêmicos e documentais exigidos.
Entre os documentos informados para a pós-graduação estão o documento de identidade (RG) e o diploma ou declaração de conclusão do curso de ensino superior. Para a emissão do certificado de pós-graduação, é necessária a apresentação do diploma de conclusão do curso superior e do documento de identidade no protocolo online da Faculdade Iguaçu.
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