Instituto Prisara - Pós-Graduação de MBA Em Gestão De Pessoas E Recursos Humanos

GRADE CURRICULAR

METODOLOGIA CIENTÍFICA – 20h/a
GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS – 40h/a
GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS E COMUNICAÇÃO – 40h/a
GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS – 40h/a
GESTÃO DE PESSOAS E ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL – 40h/a
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – 80h/a
FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO – 80h/a
GESTÃO DA QUALIDADE – 80h/a
GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL – 80h/a
GESTÃO DE CUSTOS E FINANÇAS – 80h/a
GESTÃO DE PESSOAS – 80h/a
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS – 70h/a
DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR – 20h/a

Objetivos

CÓDIGO 16988

O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, abordará no curso questões voltadas para a reflexão acerca da importância do capital humano para as organizações e nesse sentido a relevância de uma gestão de recursos humanos que prime pela valorização das pessoas, da autonomia e das relações interpessoais saudáveis como ferramenta para o sucesso das instituições.
O aprofundamento de estudos acerca da gestão de pessoas e recursos humanos se justifica tendo em vista que a busca por boas relações interpessoais nas empresas bem como a valorização do capital humano, tem sido sinônimo de garantia de sucesso nos processos institucionais.

Objetivo Geral
Compreender a função da gestão de pessoas e recursos humanos como importante ferramenta para a valorização do capital humano e das relações interpessoais nas instituições tendo em vista a qualidade
nos processos.

Objetivos Específicos
a) Perceber a importância da gestão de recursos humanos voltada para a valorização do capital
humano na busca pela satisfação dos colaboradores.
b) Compreender que a gestão de recursos humanos, na atualidade, é a grande responsável pelo
sucesso e crescimento das instituições.

Público Alvo
O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, destina-se a profissionais graduados nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.

Ao final do curso
o profissional estará apto a:

Aplicar métodos, ferramentas e referenciais teóricos em situações reais de trabalho;
Interpretar evidências, comunicar resultados e tomar decisões fundamentadas;
Atuar de forma colaborativa e centrada nas necessidades do contexto, respeitando normas e boas práticas.

Público-alvo

Profissionais com graduação que desejam aprofundar conhecimentos e ampliar a atuação em contextos públicos e privados. Indicado para recém-formados e também para quem busca atualização ou transição de carreira.

Mercado de Trabalho

Instituições de ensino e pesquisa, órgãos públicos, empresas privadas, consultorias, organizações do terceiro setor e ambientes de inovação. Possibilidades de atuação em gestão, assistência, projetos, treinamento e docência, conforme a ênfase do curso.

CERTIFICAÇÃO

Será considerado aprovado o participante que cumprir as seguintes exigências:

Participação e desenvolvimento nos trabalhos propostos em cada disciplina;
Aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na prova online, isto é, nota final em cada disciplina igual ou superior a 7,0 (sete);
Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu, reconhecido pelo MEC em todo o território nacional. Emitido em parceria com a Faculdade Iguaçu

MATRÍCULA

Documento de Identidade (nº de RG);
Diploma ou Declaração de conclusão do Curso de Ensino Superior;

*Para a emissão do certificado de Pós-Graduação, é imprescindível a apresentação do diploma de conclusão do Curso de Ensino Superior e Documento de Identidade, no protocolo online da faculdade Iguaçu.

MBA Em Gestão De Pessoas E Recursos Humanos

RECONHECIMENTOS

Vídeo institucional